Développer son leadership (BDS-008)

• Être accompagné dans l’accession et le développement de son charisme en cohérence avec les objectifs du poste.
• Optimiser son style de management, affirmer son leadership, affirmation de son rôle.
• Mieux fonctionner avec les différents services.
• Améliorer son écoute et sa communication interpersonnelle.
• Optimiser sa communication pour influencer les stratégies de management.
• Être accompagné de manière ouverte pour visualiser sous de nouveaux angles.

Savoir développer ses propres qualités de leader

• Faire preuve d’une grande intelligence émotionnelle.
• Conscience et maîtrise de soi.
• Empathie et aptitude sociale.
• S’approprier les principes de développement de la confiance en soi : compétence, lucidité, détermination et implication.
• Représenter un modèle pour ses collaborateurs.
• Identifier ses valeurs personnelles et les traduire en actes.
• Etre créatif, à l’affût des opportunités.
• Etre prêt à prendre des risques par des actions habiles et assurée.s
• Agir sur son image pour qu’elle soit en ligne avec son style de leadership, empathie et aptitude sociale.
• Représenter un modèle pour ses collaborateurs.
• Identifier ses valeurs personnelles et les traduire en actes.
• Etre source d’inspiration.

Méthode

• Exposé magistral.
• Démonstration à l’aide d’exemples.
• Exercices et mises en situation.
• Retour sur la présentation et plan d’action individuel.